Темата е много сложна, тя не се обяснява толкова лесно.

Ние внасяме едни пари, от които частната фирма /частният пенсионен фонд/ моментално си взима печалбата в един доста голям размер, до скоро беше 5%, а сега го намалиха докъм 3.5% в един преходен период. Срещу тези пари това частно дружество не предоставя никаква услуга на осигуреното лице. Тези пари, изведени от лицето, моментално отиват по сметките на това дружество – за неговата собствена издръжка, за печалба. Освен това, след това „мъдро“ управление, накрая на годината се удържа 1% допълнителна такса, без значение какъв е резултатът от управлението – върху размера на т.нар. спестовна сметка -портфейл.

Идеята, че щом е рисково, то ще носи по-висока доходност, е вярна само наполовина. Висок риск може да носи по-висока печалба, но може да значи и по-висока загуба. Ние сме за това – играта да бъде честна. Не тя да бъде единствено и само в резултат на тези, които оперират с тези средства. Тази такса, която се удържа в началото от нашите пари, непременно, веднага трябва да бъде премахната. Това е нарушение на принципите на пазарната икономика, още когато се въведе преди 20 години тази такса. Защото вместо тези компании да искат да инвестират собствени средства за собствен риск, то стана за сметка на осигурените лица, което е абсолютно нечестно. И колкото по-бързо бъде премахнато, толкова по-добре.

След 2000-та година решихме, че ще правим пенсионен модел, какъвто има в повечето развити страни. Но в повечето развити страни няма това, което има в нашия Втори стълб. Държавата, когато направи това нещо, не го направи като хората. Тя направи същото, което се случва в Третия стълб, само че задължително. Третият стълб е доброволен, но тук стана задължително и се случиха неща, които не е хубаво да се случват. Тогава, когато държавата те кара задължително да участваш в частен пенсионен фонд, тя трябва да има и грижата за това. Вторият стълб е заченат в грях. Четвъртият стълб ни се наложи да въведем в България, защото влязохме в ЕС, където нормата е такава. Той е това, което се нарича колективни пенсионни планове – няколко предприятия се сдружават, правят вноски за своите работници и заедно по някакъв ред управляват тези средства, където елементът също е доброволен. Във всичко, освен в Първия стълб, трябва да присъства доброволният елемент. Докато нашата система, както вече споделих, е зачената в грях. Това, което се опитваме сега, ние и КНСБ, е да създадем възможността хората поне да изберат тези рискови профили – в кои да участват и в кои да не участват. Защото тук отново се предлага това да стане служебно – и след като е задължително, може да мачкаме хората, както си искаме. 80% от участниците са служебно разпределени. Използва се принципът на мълчаливото съгласие. Ако не заявиш несъгласие, излиза, че си съгласен. Ние искаме да е обратното – ако искаш да участваш в рисков профил, да заявиш съгласие, балансиран или консервативен, но с твоето изрично съгласие. Същото важи и за членството в тези фондове. Но това е по-голям и по-философски въпрос.

Някой може да остане с впечатление, че „Подкрепа“ е против Втория стълб. Нищо подобно. Ние сме „за“, но искаме играта да е честна. Защото най-големият проблем във Втория стълб е, че по отношение на пазарните субекти – частните пенсионни фондове, нарушен е главният принцип на пазарната икономика. Рискът е разделен от доходността. При частните пенсионни фондове няма никакъв риск. Рискът е за осигуреното лице, а за тях е само печалбата. 

По закон са гарантирани до номиналната си стойност. Когато сте ми взели преди 30 години 2 лева, днес аз трябва да имам 2 лева, което е абсурд. Но частните пенсионни фондове получават всичко, което поискат. Те са „домашни любимци“. Говорехме за пенсионна реформа, но изведнъж вадим пред скоба точно това, защото „домашните любимци“ са си го поискали. И то не всичките от тях, а три до четири от фондовете.

Знаем, че НОИ се издържа от 0.7% от приходите си, управлявайки 8 осигурителни риска, а частните пенсионни фондове взимат 3.5% на вход и още 2% на изход.

Твърди се, че ръководителите на тези частни пенсионни фондове получават 6-цифрени заплати в евро месечно. Може да не е вярно, откъде да знам? Нека тогава тези ръководители на частни пенсионни фондове, които оперират с публични средства, да попълват и те декларация в КПКОНПИ за доходи и имущество.

В бюджета няма пари за избори. С кои пари ще правим изборите?

Нищо чудно да направим заедно с КНСБ протест в края на месец януари.

Целият разговор на президента на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов и Мария Минчева от БСК може да гледате ТУК.

Източник: NOVA NEWS