Категорично против съкращенията в държавната администрация се обяви президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов. Пловдив днес е домакин на изнесен Конфедеративен съвет на синдиката, на който ще се обсъждат важни теми, свързани с предстоящото приемане на бюджета и намеренията на управляващите за промени в трудовото, осигурителното и здравното законодателство.
„Тези съкращения, които странно защо се наричат оптимизация“, са погром върху администрацията“ – заяви в интервю за Радио Пловдив Манолов.
„Тези средства, които в момента държавата плаща, не ги произвежда от никъде. Това са средства, които са част от заплатите на работещите в администрацията. Ние нямаме нищо против те бъдат върнати към основната заплата на работещите и бъдат използвани за осигуровки, но тук има едно голямо „Но“. Ние сме много съгласни държавните служители да са като всички останали – да имат право на собствен бизнес, да имат право да работят на втори трудов договор, да имат право да получават средства за план за професионален опит и стаж и т.н.“, обясни Манолов.
„Предходният погром, който се извърши, беше по времето на Симеон Дянков, който и сега дава тези съвети. Самият той получава три пъти средната работна заплата, плюс 3 минимални работни заплати за всяко заседание на Фискалния съвет. Не е добър начинът, по който се разговаря по тази тема.“, категоричен беше Димитър Манолов.
Президентът на КТ „Подкрепа“ изразява остро несъгласие с начина, по който се определят възнагражденията в държавния сектор, подчертавайки големите неравенства и риска от несправедливо съкращаване на реално работещите служители за сметка на политически назначените.
„Същият този Симеон Дянков направи така, че заплатите в администрацията да са разделени на две – 70% е твърдата заплата, която се получава и другите 30%, които са плаващите, които не знам защо някои хора считат за бонуси. Те са съобразно резултатите и оценката на всеки началник и се разпределят между хората. И тук е големият порок, защото доста често тези 30% се разпределят основно между любимците на началниците и тези, които хората истински мразят – политическите назначенци, а пък другите хора работят за чест и слава. Това за нас е проблем, Реакцията на обществото, заради това, е върху цялата администрация, което не е честно„, заяви Димитър Манолов. „Не може да има три пъти и половина разлика в заплащането на една и съща длъжност в една и съща администрация. Има 10% в администрацията, които получават по-голяма заплата от министър-председателя. Заради тях ще го отнесат другите хора, защото когато започнат съкращенията няма да пострадат тези 10%, а хората, които вършат цялата работа“, допълни още президентът на КТ „Подкрепа“.
„Хубаво е да припомним, че работодателите получават от държавния бюджет почти толкова, колкото внасят. То е почти равно на това, което се събира като корпоративен данък. Бюджетът го пълнят всички тези хора, които ще пострадат. Тъкмо през последните година-две видяхме някакъв напред и сега с това, което се готви, ще се върнем години назад – ограничаване на доходи при галопираща инфлация, което означава, че хората ще обедняват. Ще трябва отново да минават години, за да се върнем в някакво равновесно положение, от което ние сме много, много далеч“, категоричен беше Димитър Манолов.
В заключение той предупреди за нарастващо обществено недоволство, особено в бюджетната сфера и опасност от масово обедняване вследствие на инфлацията и ограничителните финансови политики.
Цялото интервю на Димитър Манолов за БНР Радио Пловдив може да чуете ТУК.
Снимка: БНР