„Хубаво е първо да кажем, че минималната работна заплата не е съвсем замразена. Фактът, че в рамките на този бюджет за тази година тя е замразена, е безсмислено упражнение, защото тя получи своето увеличение по механизма още в края на миналата година. Какво ще стане за следващата година, ще видим. Така, както са записани постановките в бюджета, излиза че е възможно за 2027 г. да няма действащ механизъм, но докато той не действа за 2027-а и започне да действа чак от 2028 г. във вида, в който е досега, увеличението на минималната работна заплата тогава ще бъде значително по-голямо и натоварването върху бизнеса и бюджета, ще бъде по-голяма в абсолютна стойност“, коментира Димитър Манолов.

КТ „Подкрепа“ изпрати писмо да президента Илияна Йотова с искане за налагане на вето на текстовете за минималната работа заплата и сумирането изчисляване на трудовия стаж от закона за бюджета.

„Тези въпроси не са толкова големи от политическа гледна точка, но за съжаление от обществена са. Разбира се, че ще намерим начин да ги решим тези два въпроса. По отношение на МРЗ всички отдавна сме се съгласили, че трябва да бъде по някакъв начин премоделиран.“, заяви той.

Димитър Манолов алармира, че така записани, текстовете засягат правата на страшно много хора.

„За хората под 4 часа този режим съществува, за тези на 4 часа е иначе. На 4-часов работен ден работят много хора, които всъщност работят по 8 часа. Получават пари под масата, за тях не се получават осигуровки, не се получават и права. На 4 часа работят много майки, други гледат хора с увреждания. Всички те неизбежно и непременно ще пострадат от това“, обясни президентът на КТ „Подкрепа“.

„За нас е важно директивата за минимални работни заплати да бъде приложена в българското законодателство. Това касае много неща, особено що се отнася до колективното трудово договаряне. Ние, работниците и служителите, нямаме инструментариум, с който да противостоим на работодателите, които имат цялата сила да кажат „ние не сме съгласни“. Законът, който урежда правото на съпротива – Закон за уреждане на колективните трудови спорове, ни спира. Този механизъм, и въобще определянето на МРЗ, е политически въпрос“, категоричен беше президентът на КТ „Подкрепа“.

„Това, което се иска от нас е да изработим 3-4 критерия така, както го изисква директивата, и да определим коридора, в който ще бъде определяна МРЗ. Много е важно долната граница да е по-висока, не равна, на това, което е през тази година. Долната граница трябва да бъде сегашното равнище, плюс ръста на осигурителния доход за предходната година. Би могло да мислим и за вариант, в който МРЗ да бъде повече от половината на средната. В директивата има такава препоръка – МРЗ да бъде половината от средната или 60% от медианната. Това са неща, по които тепърва ще говорим“, допълни Димитър Манолов.

„Въпросът е какво ще стане през есента. Голямата шумотевица е политиканстване. Никак няма да се изненадам, ако есента стигнем до протести заради това как ще изглежда раздел „Доходи“ в бюджета за следващата година“, подчерта Манолов.

Цялото участие на Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа“, в „Денят ON AIR“, може да гледате ТУК.