Трябва да поощрим опита на правителството и на законодателната власт да сложи ръста на цените на фокус. Защото всеки от нас, цялото общество – всички, които пазаруваме виждаме, че има цени, които категорично са завишени с по няколко пъти. Поради какви причини, е отделен въпрос. Дали това ще бъдат достатъчни мерки, за да се овладее спекулата, аз не знам. Но съветът ми към правителството е те да формулират ясно какъв ефект да очакват българските граждани. Защото със сигурност обществото очаква намаляване на цените и спиране на процесите на инфлация по отношение на стоките от първа необходимост.

Виждаме, че от няколко месеца от преди нова година, цените за стоките и услугите, които потребяваме най-често растат с небивали темпове. Това може би е комплекс от много причини. Българските граждани са поставени в ситуация, в която те не могат да изберат откъде да купят краставици, защото те навсякъде са скъпи. В последните месеци много ясно виждаме, че този свободен пазар не може да се саморегулира, и той се регулира само нагоре. Но за сметка на това, заплатите не са пораснали толкова, че да посрещнат новите обстоятелства с цените и покупателната способност на хората е паднала.

Около 12 000 са свободните работни места в администрацията.

В закона за адмнистрацията има забрана за ръста на числеността на служителите в държавната администрация от 2012 г. Задължително трябва да има преглед на административните структури. Защото всяко друго говорене е невярно. Дали трябва да съкратим някъде администрацията – трябва да установи анализът и данните, дали трябва да прехвърлим някъде свободни места, защото хората изнемогват  а от другаде да отнемем, също трябва анализът да покаже. В Инспекцията по труда има около 130 свободни работни места от общо 600 за цялата страна. Защото никой човек с висше инженерно образование не иска да отиде за 818 евро брутна заплата, защото такава е стартовата заплата в тази институция. Бонусите се взимат по някакви критерии. Ако някой си е свършил извънредно някаква работа, или е натоварен с допълнителни задачи, той може да получи някакъв бонус, стига той да е регламентиран.

Автоматизмите съществуват за няколко сектора и е учудващо лицемерието хора, които са ги въвели, когато са гласували тези закони, днес да са най-яростните противници на тези автоматизми. Аз бих искала да напомня, че в Народното събрание всички 240 във всички години назад са получавали и в момента получават три пъти средната работна заплата за обществения сектор за страната под формата на месечно възнаграждение и редица други допълнителни. Защо тези хора не дадат собствен пример с техните заплати, като ги отвържат от средната за страната? И тогава да мислят, че 50% от средната работна заплата е „премного“ за минимална работна заплата в страната.

Източник: Нова Нюз

Цялото участие на Кремена Атанасова с Георги Ганев в „Твоят ден“ може да гледате тук: