КТ „Подкрепа“ повече от три десетилетия защитава свободата, достойнството, правата и жизнения стандарт на работещите хора в България. Ние отстояваме правото на справедливо възнаграждение, безопасни условия на труд, почивка, професионално развитие, социална сигурност и свободно синдикално сдружаване.

КТ „Подкрепа“ отстоява и ще продължи да защитава правото на щастие на работещите — независимо дали това засяга една трета, една десета или един човек, който е гладен, зле облечен или несигурен за себе си и семейството си. В условията на периодични икономически и финансови кризи през последните години работещите понасят на гърба си и плащат цената за грешните политически и икономически решения, което води до обедняване и още по-голяма несигурност.

Всяко отричане или действие срещу правото на работещите на достоен живот ще води до по-голямо сплотяване на синдикалните редици и до отстояване на правата с всички разрешени средства.

За нас е абсолютно неприемливо в държава членка на Европейския съюз, половината от домакинствата да живеят с постоянна тревога, дали ще могат да покрият разходите си за храна, отопление, лекарства, образование и жилище. Абсолютно неприемливо е работещи хора да бъдат бедни. Неприемливо е възрастните хора да бъдат обричани на мизерия след десетилетия труд. Неприемливо е младите хора да напускат България, защото не виждат перспектива за себе си и своите семейства.

Демографската катастрофа, обезлюдяването на цели региони, задълбочаващите се подоходни неравенства, недостигът на квалифицирани кадри и ниската цена на труда са пряко следствие от липсата на разумни и устойчиви политики в подкрепа на работещите хора и реалната икономика.

Особено тревожно е, че жизненоважни обществени системи като здравеопазването, образованието, транспорта, социалните услуги, енергетиката и публичната администрация изпитват все по-сериозен недостиг на кадри. Причината е ясна – години наред трудът беше подценяван, а работещите бяха принуждавани да понасят последиците от всяка икономическа, финансова или политическа криза.

Ние сме убедени, че силна държава и икономика не се изграждат с евтин труд, бедност и социална несигурност. Конкурентоспособност се постига чрез по-висока производителност, а не чрез евтин труд. Силна икономика и държава се изграждат чрез инвестиции в хората, чрез справедливост, солидарност и защита на обществения интерес.

Днес, когато светът е изправен пред нови икономически, геополитически и социални предизвикателства, е недопустимо тежестта на поредната криза отново да бъде прехвърлена върху работещите, пенсионерите, младите семейства и социално уязвимите групи.

Отчитайки нарастващите рискове пред икономиката, доходите и заетостта, както и липсата на дългосрочна визия за развитието на страната, КТ „Подкрепа“ настоява за спешни действия в защита на доходите, работните места, социалната сигурност и бъдещето на България.

КТ „Подкрепа“ заявява ясно и категорично:

• Няма да приемем поредната криза да бъде платена от хората на труда.
• Няма да приемем бедността да се превръща в норма за работещите, майките, децата и пенсионерите.
• Няма да приемем обезлюдяването на България и разрушаването на обществените системи като неизбежна съдба.
• Ще продължим да защитаваме правата на работещите с всички законови и синдикални средства и ще настояваме за политики, които поставят човека, труда и социалната справедливост в центъра на държавното управление.

В тази връзка КТ „Подкрепа“ настоява за следните неотложни антикризисни мерки:

1. Доходи, минимална работна заплата и колективно трудово договаряне

КТ „Подкрепа“ няма да приеме работещите бедни да се превръщат в норма за българската икономика. Настояваме за ускорено нарастване на доходите, адекватност на минималната работна заплата и гарантиране на възнаграждения, позволяващи достоен живот. Изискваме разширяване на колективното трудово договаряне във всички икономически дейности и прекратяване на практиките, при които печалбите растат за сметка на труда.

2. Фискална и данъчно-осигурителна политика

Настояваме за край на несправедливия модел, при който тежестта на кризите се прехвърля върху хората на труда. Необходима е данъчна система, основана на принципа на солидарността и справедливостта – освобождаване на най-ниските доходи от данъчно облагане, по-висок принос от най-високите доходи и постепенно премахване или значително увеличаване на тавана на осигурителния доход. Недопустимо е работещите и пенсионерите да плащат цената на социалното неравенство.

• Спешно изготвяне на средносрочна макроикономическа прогноза и проект на антикризисен бюджет с адекватно актуализиране на възнагражденията и субсидиите за най-засегнатите обществени сектори.
• Бюджетните политики да обхване и приходната част на бюджета – прогресивно облагане, данък върху богатството, увеличаване на данъците при източника, премахване на осигурителния таван.
• Създаване на фонд за управление на кризи за подпомагане на предприятията и запазване на работните места (икономическо премостване).
• Разширяване на мерките за социална защита на най-уязвимите групи: деца, пенсионери, безработни и работещи на минимална заплата.

3. Администрация в полза на хората

КТ „Подкрепа“ е против механичното съкращаване на служители под лозунга за реформи. Всяка промяна в администрацията следва да бъде основана на реален анализ и да гарантира запазване на качеството на публичните услуги. Настояваме за достойно заплащане на държавните служители и работещите в администрацията, които осигуряват функционирането на държавата и общините. Изравняване на правата на работещите в държавната администрация с тези по трудови правоотношения, включително възстановяване на клас прослужено време.

4. Енергетика, въгледобив и БЕХ – елемент на националната сигурност

Категорично се противопоставяме на закриването на предприятия и работни места в енергетиката без осигурени адекватна енергийна алтернатива, както и гарантиране на заетост и доходи. България не може да жертва своята енергийна сигурност и цели региони в името на прибързани решения. Настояваме за защита на комплекса „Марица-изток“, на държавните енергийни предприятия и на всички работещи в сектора до изграждане на реални икономически алтернативи.

5. Цени и инфлация – борба със спекулата и картелите

Недопустимо е кризите да се използват като оправдание за спекула и необосновано повишаване на цените. Настояваме за засилен държавен контрол върху пазарите на стоки и услуги от първа необходимост, активни действия срещу картели и злоупотреби с господстващо положение, както и за ефективна защита на потребителите срещу необосновано поскъпване.

6. Пенсионна система

Настояваме за пенсии, които гарантират достоен живот, а не оцеляване. Българските пенсионери не могат повече да бъдат най-бедните в Европейския съюз. Изискваме промяна на пенсионния модел адекватно повишаване на пенсиите, съобразено с ръста на осигурителния доход и цените, премахване на диспропорциите при отпуснатите пенсии, както и съхраняване на солидарния характер на държавното обществено осигуряване.

7. Демографска политика

Демографската катастрофа е пряко следствие от ниските доходи, несигурността и липсата на перспектива. Настояваме за национална политика за подкрепа на младите семейства, достъпни жилища, качествени обществени услуги и ускорено развитие на регионите. България не може повече да губи своите млади хора.

8. Здравеопазване

Здравето не е стока, здравето е обществено благо, а не търговска дейност и печалби. Настояваме за достъпно и качествено здравеопазване за всички граждани независимо от мястото, на което живеят. Изискваме поемане от НЗОК на жизненоважните лекарства и терапии, ограничаване на доплащането от пациентите и спешни мерки за повишаване на възнагражденията на медицинските специалисти, преодоляване на кадровата криза в сектора и агресивна борба с корупцията и източването на НЗОК. Настояваме за нова пътна карта за общественото здравеопазване и осигуряване, създаване на статут на защитени болници, предвид и големия брой дефекти в системата, никнещите като гъби лечебни заведения, и др.

9. Образование

Без учители няма бъдеще. Настояваме за продължаване на политиката по увеличение на възнагражденията в образованието, привличане на млади специалисти и преодоляване на недостига на педагогически кадри. Българската държава трябва да гарантира качествено образование за всяко дете и реална връзка между образованието и пазара на труда.

10. Обществен транспорт

Общественият транспорт е обществено нужда, а не търговска дейност. Настояваме за устойчив план за развитите на обществения транспорт в посока достъпност и качество на държавно и общинско нива, обезпечено финансиране, модернизация на инфраструктурата и повишаване на възнагражденията в сектора. Недопустимо е цели населени места да остават без транспортна свързаност и достъп до основни услуги.

КТ „Подкрепа“ винаги е настоявала за справедлива и неутрална данъчна и осигурителна система. Последните години тези искания са залегнали и в препоръките на Международния валутен фонд, както и в последния Доклад за България 2026 на Европейската комисия: въвеждане на прогресивен данъчен механизъм и разширяване на данъчната база; ефективни мерки срещу сивата икономика; подобряване на покритието и адекватността на социалните обезщетения (включително обезщетения за безработица, майчинство и за самоосигуряващи се); устойчиви реформи на пенсионната система с цел адекватни пенсии; намаляване на разходите от джоба за здравеопазване; целенасочени инвестиции в дългосрочни грижи и адекватно възнаграждение за работещите в социалния и здравния сектор. Тези мерки са необходими, за да се повиши справедливостта на данъчно осигурителната система и да се гарантира социална защита при кризи.

КТ „Подкрепа“ ще продължи да работи за защита на правата и достойния стандарт на живот на работещите и техните семейства и призовава държавните институции за незабавни и решителни мерки в посочените направления.

За Конфедеративния съвет на КТ „Подкрепа“

Димитър Манолов

Президент на КТ „Подкрепа“