Ще бъде ли намерено „златото сечение“ за Бюджет 2026? – темата коментира Кремена Атанасова, председател на Синдикат на административните служители „Подкрепа“, в студиото на „Твоят ден“ по Nova News, заедно със Станислав Попдончев, зам.-председател и главен финансов директор на БСК и доц. Красен Станчев, икономист и основател на Института за пазарна икономика.

„Утре ще стане ясно дали въобще ще бъде намерено това златно сечение. Това, което можем да отчетем като позитив е, че има някакъв диалог. По наше мнение изключително закъснял, но все пак в диалога се намират решенията, така че силно се надявам утре предложенията от страна на правителството към синдикатите и към работодателите да са приемливи и да можем да намерим това така мечтано сечение. Нашите исканията са хората на труда да получават адеквано възнаграждение, да няма замразяване на заплати и да се преосмислят част от мерките, заложени в бюджета. Ние настояваме за падане тавана на осигурителния доход, или поне чувствителен ръст, за да няма амнистирани доходи след определена сума. Настояваме за прогресивно подоходно облагане, дори това да не се случи сега, този разговор трябва да е на масата, защото в близкото бъдеще, смятам, това е неизбежно, а и крайно необходимо. Повишаване на част от обезщетенията – 18 лв. обезщетение на ден за безработици е крайно недостатъчно. Като че ли обръщането на най-сериозно внимание на ръста на доходите в част от административните структури е на дневен ред. Ние проведохме няколко протеста през изминалата седмица в ключови административни структури, а там заплатите ще бъдат увеличени с до 5%, което е крайно недостатъчно за заплати от порядъка на 1500-600 лв.“, коментира Кремена Атанасова, председател на Синдикат на административните служители „Подкрепа“ в студиото на „Твоят ден“ по Nova News.

„За нас няма вариант, в който съкращаме разходи, защото повече няма накъде да ги затягаме тези колани на работещите, и не само в администрацията. Трябва да се търси вариант за увеличаване на приходите, а това може да стане именно с промени в данъчно-осигурителната система. КТ „Подкрепа“ не подкрепя увеличаването на осигурителната вноска. Осигуровките и в момента са част от перото разходи за персонал на държавните служители и не всички държавни слижители са освободени от заплащането на осигуровките. От около 98 хил. заети в държавната администрация, работещи по трудово и служебно правоотношение, между 60-70% са освободени, което означава около 60 хил. души в администрацията, в агенциите, в министерствата, не заплащат осигуровки. И това е в техен ущърб, тъй като техният осигурителен доход е по-малък. Техните заплати бяха намалени във времето, когато държавата започна да става вносител на техните осигуровки. Ние от КТ „Подкрепа“ сме напълно „ЗА“ държавните служители да заплащат своите осигуровки, стига те да станат част от техните заплати, защото това в момента не е така. Ние предлагаме един функционален анализ, който да покаже има ли в администрацията структури с дублиращи функции, какви са диспропорциите, защо ги има и какво трябва да се направи, за да ги няма. Имаме разработени няколко модела, с които казваме какви да са заплатите. Смятаме, че те трябва да са еднакви по длъжности за цялата страна, за да няма привилигировани, които да получават на същата длъжност 5 пъти повече от свои колеги с 1100 лв заплата“, обясни Кремена Атанасова.

Цялото участие на Кремена Атанасова в „Твоят ден“ може да гледате ТУК.