В проектобюджета има много неща, които са за критика. Признавам си, че не следя политическия дебат, но в него винаги се отива в крайности. Ние се опитваме да вървим в разумната страна на критиката. От друга страна, си даваме сметка, че това е бюджет за четири месеца и в него не може да се очакват революции и „реформи“.

Осигурителните вноски в полицията, също и в МО, са 70%. Ако сега им увеличат заплатите със 70% нали разбираме колко щастливи ще бъдат тези, които догодина ще се пенсионират, и които ще вземат 20 заплати с по 70% повече увеличени. Всички безумия, които ражда политическата система в България в един момент се оказват не толкова прости за реализация.

Държавните служители, за разлика от работещите на трудово правоотношение, и особено тези в частния сектор, получават заплата, а не получават заплата в пликче като добавка към заплатата си. Не получават доплащане за професионален опит и стаж, какъвто получават и тези, които „раждат“ тези идеи в Народното събрание. Да не говорим за размера, който се заплаща в някои специални институции. Държавните служители нямат право на ред неща. Единственото, на което имат право, е една черна констатация, която няма как да е шега – имат право на безплатно погребение. Ние предлагаме да бъде отменен Законът за държавния служител, и те да започнат да работят по Кодекса на труда, като всички останали. Един от основните напъни на тези, които искат да „съкращаваме“, да „унищожим“ държавната администрация – те първо искат да има слаба държава и никой да не ги гледа какво правят. От друга страна, имат илюзорното виждане, че хора с по две магистратури, и тук там с по някоя докторантура, ще отидат да станат при тях метачи, стругари, и ще съединяват жичка синя със синя и червена с червена за минимална работна заплата и 100 евро в пликче. Нещо, което няма как да стане.

Защо не питате колко е заплатата на Симеон Денков Дянков и другите около него? Тази административна структура – Фискалния съвет- непременно трябва да бъде закрита. Техните заплати са както следва: три средни работни заплати за обществения сектор плюс три минимални работни заплати за всяко заседание, като заседанията в месеца не може да са по-малко от три. Това са минимум девет минимални работни заплати плюс три средни. Непременно трябва да бъдат закрити още една поредица други институции, защото това, което аз съм видял е списък с 304 броя администрации, без тази на президента. Всички тези администрации имат деловодство, счетоводство, човешки ресурси, които могат да преминат в общата администрация на някое министерство, или на някоя друга агенция, а тези институции да станат отдели, дирекции в някои други ведомства. Но това прави и разговора по-широк – дали пък не би могло общото административно обслужване на съответните администрации да бъде окрупнено. И ако говорим за оптимизация и за истинска реформа, задължително трябва да погледнем в броя на администрациите. Има една администрация с 26 щата по закон, в която има заети 2 щатни бройки и другите 24 заплати се разпределят. Има администрации, в които за една и съща длъжност разликата в заплащането е три пъти  и половина. Това започна от безумието, което направи Симеон Денков Дянков. Заплатата на държавния служител е двукомпонентна. Той има една установена заплата, която представлява 70% от заплатата и другите 30% са т.нар. доплащане за резултати. И в тези 30% се случва това, което нас ни притеснява – тези, които са близки до началниците, тези, които са политически назначените, тези, които са „калинки“ – получават огромния дял от тези средства.

По-големите сблъсъци ще станат тогава, когато започне да се подготвя бюджетът за следващата година. И там също имаме един много важен пункт, защото те казват, че ще направят нов механизъм за договаряне на минималната работна заплата, само че нека да изравним страните и нека да махнем Закона за уреждане на колективните трудови спорове и ние да може да правим стачки. Защото сега законът практически ни го забранява. Ние може да организираме протест, но между протест и стачка разликата е твърде сериозна.

Цялото участие на Димитър Манолов в „Опорни хора“ може да гледате ТУК.

Източник: Bulgaria ON AIR