Чудесно е майките да се връщат по-рано на работа, но това не е въпрос на желание, […]
„Позицията на КТ „Подкрепа“ по отношение на трите бюджетни проекта – бюджета на Националната здравноосигурителна каса, […]
„Нашето предложение за премахване на Закона за държавния служител не датира от днес. Още през миналата […]
Не само с предложената план-сметка, но и от нея личи, че държавата не иска да признае, […]
Този протест /на работниците и служители в държавната администрация/ беше предварителен, той няма как да не […]
В проектобюджета има много неща, които са за критика. Признавам си, че не следя политическия дебат, […]
Адмирираме мярката по отношение на осигуровките на държавните служители, стига тя да бъде обезпечена с нужния […]
Бюджетът и първите реакции на синдикатите и работодателите – президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов и […]
„Минималната работна заплата трябва да нараства с адекватни темпове. Това означава, ако инфлацията продължи да расте, […]
Темата за държавната администрация отново е във фокуса на общественото внимание заради намеренията на правителството да […]
Категорично против съкращенията в държавната администрация се обяви президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов. Пловдив днес […]
Държавните компании БДЖ, НК „Железопътна инфраструктура“ и „Български пощи“ са в тежко финансово състояние и практически […]
“КТ “Подкрепа” е “за” осигуровките да станат част от заплатите на държавните служители и те да […]
25% в полза на държавните служители при заплатите: Кой трябва да плаща осигуровките им? – Кремена […]
„В администрация работят около 98 хиляди души, от които само една част са държавни служители и […]
Всички ще се съгласим, че има не само проблем, а сериозен проблем – не само по […]
Не е справедлива нашата данъчна система. Най-бедните хора /тези със средни и под средните доходи/ пълнят […]
Първите мерки, които предприема този кабинет, за съжаление, засягат най-много нискодоходните групи, хората в риск от […]
Защитата на трудовите права винаги е актуална тема. Ние отбелязахме Международния ден на труда – 1 […]
„Ние имаме сериозен напредък по отношение на постигане на договореност. Големите ни различия с работодателите са, […]