Европейската конфедерация на профсъюзите (EКП) призовава националните правителства да отговорят на амбицията на Европейския парламент след днешното пленарно гласуване по многогодишната финансова рамка (МФР) за периода 2028–2034 г., като се ангажират с програма за социални инвестиции.

С текущите преговори в Съвета, държавите членки трябва да гарантират, че следващият бюджет на ЕС ще е в полза на работещите и техните семейства. Това означава да се подкрепят разпоредби за разходи, които дават приоритет на качествените работни места, справедливото заплащане и социалния напредък в цяла Европа.

Работещите се нуждаят от бюджет на ЕС, който да осигурява:

• Силен Европейски социален фонд (ЕСФ) като самостоятелен инструмент с най-малко 140 млрд. евро за подкрепа на работните места, уменията и социалното приобщаване.
• Обвързваща социална обусловеност във всички разходи на ЕС, гарантираща зачитане на правата на работещите и колективните трудови договори.
• Стабилни инвестиции в сближаване и социална инфраструктура за стимулиране на възходящата конвергенция между регионите.
• Пълно зачитане на принципа на партньорство, като синдикатите имат реална дума при оформянето и прилагането на програмите, подкрепени от специални ресурси за изграждане на капацитет.
• Справедлив и приобщаващ преход, с достатъчно финансиране за подкрепа на всички региони и работещи чрез индустриални промени.
• Преход към социални и устойчиви приоритети, отказ от неефективни подходи (например т.нар. „пари за реформи“).

Според ръководството на ЕКП, в днешното време на нарастващи неравенства и икономическа несигурност, намаляването или отслабването на социалните инвестиции би било сериозна грешка, която рискува да подкопае доверието в европейския проект. Само чрез инвестиции Европа може да даде на работещите хора необходимия им тласък. Националните правителства сега трябва да се ангажират и да подкрепят бюджет, който осигурява качествени работни места и силни обществени услуги, които винаги са били гръбнакът на успеха на Европа.

Това е моментът ангажиментите да бъдат превърнати в гаранции. Всяко евро в бюджета на ЕС трябва да подкрепя правата на трудещите се, да укрепва колективното договаряне и да намалява неравенствата в цяла Европа. Правителствата трябва също така да гарантират, че синдикатите са пълноценно ангажирани в начина, по който се разходват средствата, защото постигането на резултати на място зависи от това работещите да имат реална дума на работното място и да оформят приоритетите на Европа.