След положително гласуване вчера, на пленарно заседание в Европейския парламент, бе постигната важна законодателна победа за милиони хора, които работят в държава от ЕС, различна от тяхната собствена. Повече от десетилетие Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП) работи за преразглеждане на регламентите на ЕС за координация на социалното осигуряване, за да се засили справедливата трудова мобилност на работещите.

Преразгледаните регламенти проправят пътя за по-голяма правна сигурност и по-силни инструменти срещу измами и грешки при трансгранични ситуации. Преразглеждането улеснява достъпа до социално осигуряване за работещите, когато живеят и се трудят в различни държави от ЕС, включително обезщетения за безработица, семейни обезщетения, и такива за дългосрочни грижи за близки. Задължителното предварително уведомяване за командировките е от особено значение, за да се гарантира, че съответните контролиращи органи разполагат с информацията, от която се нуждаят, за да проверят социалноосигурителното покритие, да предотвратят нереални командировки и да извършват проверки. Цифровите технологии също ще подобрят трансграничното сътрудничество в борбата с фирмите „пощенски кутии“.

Според ръководството на ЕКП, тези процеси на промяна по посока по-добра защита на правата на работещите са били в застой за повече от десетилетие. С това решение, Парламентът донася осезаеми подобрения в живота на милиони хора, които работят в извън тяхната собствена държава-членка на ЕС. Синдикатите приветстват работата на докладчика по тази процедура – Габи Бишоф и поздравяват кипърското председателство за работата му по улесняване сключването на този важен законодателен акт. От ЕКП призовават Съвета на Европейския съюз и ирландското председателство бързо да пристъпят към окончателното приемане на тази редакция.

Мобилните работещи играят ключова роля за правилното функциониране на вътрешния пазар на ЕС всеки ден и те трябва да знаят, че социалните им права са защитени винаги. Ефективната координация на системите за социално осигуряване е предпоставка за справедлива трудова мобилност в рамките на ЕС. Социалните права са толкова силни, колкото е и тяхното прилагане. Пакетът за справедлива трудова мобилност трябва допълнително да подобри капацитета на страните членки за борба с измамите и за защита на мобилните работещи, включително чрез засилване на мандата на Европейския орган по труда (ЕОТ) и гаранция, че европейския паспорт за социално осигуряване ще се превърне в истински приложим инструмент за справедливост спрямо всички трудещи се.