Най-важната задача, която трябва да решават депутатите, е тази за бюджета.

Приходите могат да се увеличат по два начина. Първата стъпка, която трябва да бъде направена, е да бъдат увеличени минималните осигурителни прагове. Вече 10 години работодателите отказват да договарят минималните осигурителни прагове, но те съществуват. Ако те бъдат увеличени като размери с ръста на осигурителния доход, дори за миналата година, това ще даде сериозна глътка въздух на осигурителната система. Второ, може да се помисли за възстановяване на нивата на осигурителните вноски, защото бяха намалени с около 1/4 собствените приходи на осигурителната система за сметка на осигурителите – на работодателите. Бяха правени поредица изменения в изземването през осигурителни вноски, което увеличи дела на вноските, плащани от работниците.

Хубаво би било да се премахне максималният осигурителен доход. Той в момента е около три пъти по-малко, отколкото трябва да бъде. В закона е записано, че максималният осигурителен доход трябва да бъде три пъти по-голям от средния, което значи, че той трябва да бъде към 12 000 лв. при сегашните числа.

Доходите до максималния осигурителен доход биват намалявани с около 24% сумирани данъци и осигурителни вноски. А тези над това ниво биват намалявани само с 10%, което дава възможността тези доходи над максималния осигурителен доход, каквото и да е неговото ниво, да бъдат обложени с допълнителен данък върху дохода. Тук съществува едно неудобство, което е свързано с това, че тогава, когато се увеличи осигурителната вноска, тя ще увеличи осигурителните права, т.е. възможността за болнични, пенсии – тези права се увеличават, което през данъци няма как да се случи, защото данъците отиват в държавата и тя ги харчи по свое усмотрение. Докато по-голямата осигурителна вноска гарантира права.

Замразяването на заплати в ситуацията, в която се намираме, е истински абсурдно. И ако някой реши, че може да прави такива неща, ще му се отворят големи главоболия. В някои системи доходите все още са на критични нива. Вече получихме предложения от наши структури, в които са заложени предложения между 20 и 30% ръст на възнагражденията.

Системата, по която се определят заплатите в администрацията, непременно трябва да бъде поправена. Системата на определяне на заплатите в администрацията позволява един кръг от работещи там /около 10%/ да получават заплати по-големи от ръководителя на администрацията, а някои от тях получават заплати по-големи от министъра, което аз намирам за абсурдно. Това нещо непременно трябва да бъде преосмислено.

Вижте какво още каза в студиото на „Денят на живо“ Димитър Манолов ТУК.

Източник: Нова нюз