На 28 април отбелязваме Световния ден за безопасност и здраве при работа. Всяка година на този ден международното синдикално движение почита паметта на жертвите на трудови злополуки и професионални заболявания и напомня на световната общественост, че те могат да бъдат предотвратени. През 2025 г. той ще премине под мотото “Революционизиране на здравето и безопасността: ролята на Изкуствения интелект и дигитализацията на работното място“
KT “Подкрепа“ се солидализира с кампанията на Международната организация на труда (МОТ), която има за цел да разясни как новите технологии трансформират БЗР, включително чрез автоматизиране на задачите, използване на интелигентни инструменти за БЗР и системи за наблюдение, разширена реалност, виртуална реалност и алгоритмично управление на работата. Дигиталната трансформация на работата доведе до развиващи се трудови договорености, като работа от разстояние и цифрови платформи за труд.
AI (Изкуствен интелект) и дигиталните инструменти променят начина, по който професионалните рискове се идентифицират, оценяват и управляват – от предсказуем анализ, който предотвратява злополуки, до роботика, която елиминира излагането на човека на опасни задачи. В същото време, тези технологии пораждат критични опасения относно наблюдението на работниците, алгоритмичните пристрастия, изключването и размиването на границите между работа и личен живот. През 2025 г. членове на МОТ и международни експерти ще проучат как изкуственият интелект и цифровизацията променят системите за БЗР в сектори и държави.
По данни на МОТ всяка година 2.2 милиона работници по света умират поради трудови злополуки и професионални болести. Ежегодно 270 милиона работещи получават сериозни увреждания, а броят на случаите на професионални заболявания е около 160 милиона. По изчисления на МОТ загубите от тези трудови злополуки и заболявания възлизат на 4% от брутния вътрешен продукт в световен мащаб. Според организацията опасните и нездравословни условия на труд водят и до загуба на средства и човешки ресурси, намаляват производителността и качеството на продукцията.
Данни на НОИ за трудовите злополуки за 2024 г. показват, че въпреки разширяване обхвата на надомна работа и работа от разстояние, намаленото работно време, броят на трудовите злополуки спрямо 2023 г. се е увеличил:
Година | Трудови злополуки | От тях смъртни | Една смъртна на общ брой трудови злополуки |
2024 | 2823 | 64 | 44,1 |
2023 | 2709 | 87 | 31,13 |
2022 | 2582 | 84 | 30 |
2021 | 2392 | 68 | 35 |
2020 | 2309 | 89 | 26 |
Забелязва се намаляване на смъртните трудови злополуки спрямо 2023 г. – от 87 на 64, като в някои отрасли -строителство, производство на метали, търговия на едро и дребно и производство на химически продукти, се запазва високият процент.
Честотата на смъртните злополуки – една на всеки 44,13 трудови, спрямо една на всеки 31,13 трудови за 2023 г., бележи тенденция на намаляване спрямо предишни години, където нивото е по-скоро в застой. Това означава, че всеки работен ден (251 за 2024 г.) 11,24 души претърпяват злополука на работното място, а за 2023 г. те са 10,92 души. На всеки 4 работни дни един работник в България умира, а за 2023 г. е на всеки 3 работни дни.
За първи път в последните години се отчита прекъсване тенденцията на увеличение на смъртните злополуки при приблизително еднакъв брой – 2823/2024 г. срещу 2709/2023 г., в следствие на насочване вниманието и финансовия ресурс от страна на работодателите към мерките за осигуряване на БЗР, в т.ч. психо-социалните рискове на работното място, мускулно – скелетните смущения, сърдечно-съдовите заболявания и др., които дават положителен резултат, или поне към тенденция за намаляване.
ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ 2024 г.
№ | НАСЕЛЕНО МЯСТО | ОБЩО | СМЪРТНИ | ЖЕНИ | ИКОНОМИЧЕСКИ ДЕЙНОСТИ |
1 | СТРАНАТА | 2823 | 64 | 53 | Производство на химически продукти, строителство и сухопътен транспорт |
2 | БУРГАС | 98 | 1 | 1 | Специализирани строителни дейности |
3 | ВАРНА | 197 | 2 | 2 | Складиране на товари и дейност в областта на информационни услуги |
4 | ВЕЛИКО ТЪРНОВО | 96 | 2 | 2 | Специализирани строителни дейности |
5 | ГАБРОВО | 40 | 2 | 2 | Строителство и в търговия на едро |
6 | ПЕРНИК | 40 | 4 | 4 | Строителство |
7 | ПЛЕВЕН | 46 | 4 | 4 | Строителство и супътен транспорт |
8 | ПЛОВДИВ | 304 | 3 | 2 | Строителство и държавно управление |
9 | СМОЛЯН | 77 | 2 | 2 | Добив на меден рудник и строителство |
10 | СОФИЯ ГРАД | 1093 | 22 | 17 | Концетрирано в строителство и търговия на деро |
11 | СОФИЯ ОБЛАСТ | 132 | 3 | 2 | Горско стопанство и добив на въглища |
12 | СТАРА ЗАГОРА | 104 | 2 | 2 | Производство на химически продукти и производство на метални изделия |
13 | ХАСКОВО | 35 | 3 | 3 | Производство на химически изделия и търговия на едро |
КТ „Подкрепа” оценява високо ролята на социалния диалог в областта на здравословните и безопасни условия на труд. Ежегодно следим работата на нашите представители в комитетите и групите по условия на труд. Наблюдението показва, че в много предприятия се изгражда една устойчива система на сътрудничество, добронамереност и отговорност от страна на социалните партньори по въпросите на БЗР.
КТ „Подкрепа“ настоява за спешни действия за защита на работниците, които твърде често са принудени да избират между здравето и прехраната си. Прехраната не струва човешки живот!