Работещите хора в 11 държави от Централна и Източна Европа получават заплата с до 944 евро по-малко на месец, отколкото работниците в Германия, и то взимайки предвид разходите за живот, според проучване, публикувано от Европейския институт на профсъюзите (ЕИП).
Шокиращо, разликата в нетните месечни възнаграждения, коригирана спрямо състава на работната сила и структурата на икономиката е по-голяма, отколкото когато се разглеждат само разходите за живот.
Работниците получават дори до 1058 евро по-малко, отколкото колегите им в Германия, когато се взимат предвид и фактори като: възрастта, образованието на работната сила, секторите и професиите, в които те са наети.
Работниците в Румъния са най-лошо платените, следвани от тези в: България, Унгария, Латвия и Хърватия.
„Налице е намаляване в заплащането на работата в Централна и Източна Европа“, твърди Естер Линч, конфедерален секретар в ЕКП. „Подобна разлика в заплащането не би могла да бъде обяснена с различията в разходите за живот или пък с разликите по отношение ефективността на работната сила – напротив, разликата в заплащането дори се увеличава още повече, ако бъдат взети под внимание именно тези два фактора.“
„Работещите в тези държави спешно се нуждаят и заслужават повишение на заплащането. ЕС и националните правителства трябва да насърчават растежа на заплатите в тези страни, а също така и да създадат правна рамка за насърчаване на колективното договаряне, включително на секторно равнище.“
„Работниците в Северозападна Европа са по-добре платени, защото там е налице една по-справедлива и по-прозрачна система за определяне на заплащането, включваща синдикатите и преговори с работодателите. Това е ключов елемент за просперитета и индустриалния успех на Германия, Австрия, Холандия и скандинавските страни.“
Таблица 1
Разлики в нетните месечни доходи (в евро и коригирани за ПЧП) в сравнение със същите в Германия
Разлика в средните нетни месечни заплати в €вро |
Разлика в средните нетни месечни заплати, коригирани спрямо икономическата структура и състава на работната сила, в €вро | |
| Литва | -313.667 | -469.008 |
| Словения | -377.421 | -633.892 |
| Чехия | -428.186 | -555.328 |
| Естония | -466.807 | -686.936 |
| Словакия | -574.439 | -708.387 |
| Полша | -639.041 | -669.196 |
| Хърватска | -658.516 | -810.263 |
| Латвия | -819.858 | -954.322 |
| България | -826.576 | -955.166 |
| Унгария | -840.906 | -947.698 |
| Румъния | -944.462 | -1058.26 |
Източник: ЕИП
Проучването също така констатира наличие на големи разлики в заплащането между Централна/Източна Европа и Западна Европа в секторите на производство, строителство, публичния и финансовия сектор, както и що се отнася до професионалните, научните и техническите работни места. По-малки различия бяха открити при (ниско платените) хранителния, жилищния и сектора на търговията на дребно, както и в административния и сектора на услугите.