На 26.02.2025 г., сряда, oт 10:30 часа в зала „Мецанин“ в сградата на КТ „Подкрепа“, ще бъдат представени  резултатите по Дейност 1.2 „Идентифициране на реалистични индикатори, подкрепени с конкретни мерки и времеви хоризонти за разработване на  Национален план  за насърчаване на КТД и адекватни МРЗ, съгласно ДИРЕКТИВА (ЕС) 2022/2041“, от проект „Подкрепа за партньорство“ – процедура BG05SFPR002-1.005 „Социално партньорство“ финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ (2021-2027), съфинансирана от Европейски съюз чрез Европейския социален фонд.

        Дейността включваше проучване равнищата на Колективно трудово договаряне по сектори, с разработени за целта тестови инструменти за оценка, като бяха определени индикатори, конкретни мерки и времеви хоризонти за разработване на Национален план за действие за насърчаване на КТД и за изпълнение изискванията на Директива (ЕС) 2022/2041 на Европейския парламент и на Съвета от 19.10.2022 г. относно адекватните минимални работни заплати в ЕС, с цел насърчаване прилагането на тези изисквания в рамките на Колективно трудово договаряне и подпомагане разработването и предлагането на механизъм за адекватни МРЗ съгласно Директивата.

      Крайният резултат от дейността бе изготвянето на базиран на установените актуални тенденции и относимата научна изследователска и аналитична методология механизъм, представен в доклад относно възможностите да бъде предложен Национален план за действие за насърчаване на КТД и за адекватни МРЗ в страната и изводи за възможностите за насърчаване на КТД на национално, секторно (браншово/отраслово), общинско равнище и равнище предприятие, както и за възможните мерки за адекватни равнища на МРЗ.