Днес, 22 октомври 2025 г., се провежда Национален форум за професионално образование и обучение, организиран съвместно от КТ „Подкрепа“ и Федерация на научно-техническите съюзи (ФНТС). Събитието беше открито с приветствия от доц. Валери Апостолов, конфедерален секретар на КТ „Подкрепа“, инж. Соня Бургуджиева, заместник-председател на ФНТС и г-жа Габриела Димчева-Горанова, заместник изпълнителен директор на Агенция по заетостта.

„Темата за професионалното образование и обучение винаги е била в сърцевината на синдикатите, защото това е част от нашата политика. Именно защото за всеки с човек, с неговата професия, знание, достойнства и умения, ние целим развитието достойнство на тези хора да продължи до края на трудовия им стаж. Ние живеем във време, което е много предизвикателно, защото се променя с такива темпове, които никога досега в история не са били развивани. От една страна технологичната революция, изкуственият интелект, автоматизацията – те дават натиск и посока за движение на пазара на труда. Това, което на нас доското ни изглеждаше като футуризъм, вече е факт. Ние трябва да се приспособим и да направим нашите професии да бъдат в постоянна адаптация с изискванията на съвременния свят. Без нови умения няма как да се адаптираме и да развиваме новия начин и икономика. Без професионално образование, което да бъде адекватно на икономическите и технологични условия, България не може да се адаптира. Нуждаем се от нов социален договор, който да бъде ясен, прагматичен и да гарантира на първо време три неща – първо, че всеки човек ще има достъп до професионално образование и квалификация, независимо от неговата възраст или региона, в който живее; на второ място работодателите да инвестират в човешкия капитал не като разход, а като перспектива и дългосрочна инвестия и на трето място – държавата да създаде стимули и да инвестира в преструктуриране на образователната, квалификационната и преквалификационната инфраструктура в съответствие с новите изисквания“, заяви доц. Валери Апостолов, конфедерален секретар на КТ „Подкрепа“, в своете изказване.

„Агенция по заетостта поставя като един от основните си приоритети подобряване качеството на работната сила и повишаване предлагането на квалифицирани кадри в съответствие с търсенето на бизнеса. Светът на труда се променя с изключително бързи темпове. Агенция по заетостта е част от една много голяма екосистема на пазара на труда, участва и си сътрудничи много активно с представители на социалните партньори и всички други, които участват в този процес. Една много голяма промяна спрямо предходните години, на която всички сме свидетели, е това колко време един човек работи една и съща професия, стои на една и съща длъжност или е при един и същ работодател. Ако преди време за професионален живот около 35 години един човек е сменял работат си два, най-много три пъти, то в съвременния свят това се случва изключително динамично и по-малко хора на пазара на труда всъщност осъществяват много повече преходи в заетост за времето, в което са професионално активни. Това изисква много усилия – първо от страна на хората да са в крак с времето, да подобряват уменията си и да придобиват нови квалификации, но също така е предизвикателство и за работодателите, защото честата смяна на персонал изисква допълнителна инвестиция за обучения. Надявам се заедно да продължим да изграждаме мостове между образованието и бизнеса, между традициите и иновациите, между знанието и практиката“, заяви Габриела Димчева-Горанова, заместник изпълнителен директор на Агенция по заетостта.

В събитието участие ще вземат представители на Министерство на образованието и науката, Министерство на труда и социалната политика, Агенция по заетостта, Национална агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) ивъншни експерти и представители на ЦПО.

Темите, които ще бъдат разгледани по време на форума са:

• „Текущо състояние и предизвикателства в професионално образование и обучение“;
• „Влиянието на цифровизацията и автоматизацията върху бъдещето на пазара на труда – тенденции и секторни различия“;
• „Връзка между пазара на труда и обучението – нужди и решения“;
• Най-предпочитани професии за обучение; Особености при служебното издаване на лицензии по професиите от новия СППОО;
• Пазарът на труда и уменията за заетост
• Обучението на възрастни и ученето през целия живот

ПРОГРАМА