Skip to content

Конфедерация на труда "Подкрепа"

  • 1000 София, ул. Ангел Кънчев 2
  • office@podkrepa.org
  • За нас
    • История
    • Програмни документи
    • Ръководство
    • Органи на управление
      • Конгрес
      • Конфедеративен съвет
      • Изпълнителен съвет
      • Конфедерална контролна комисия
      • Национален стачен комитет
  • Актуално
    • Позиции и становища
    • Новини
    • Събития
    • КТ „Подкрепа“ в медиите
    • Програми и проекти
    • Анкети
  • ОСП
    • Пълноправни членове
    • Стани член на КТ „Подкрепа“!
    • Наредби
    • Правилници
    • Бланки и формуляри
    • Консултативен съвет
  • Договаряне и спорове
    • Колективни трудови спорове
    • Колективно трудово договаряне
    • Сключени договори
      • Сключени договори – АРХИВ
  • Информация и консултации
    • Кодекс на труда
      • Обезщетения
      • Закрила при уволнение
      • Трудови договори
      • Полезна информация
    • Социално осигуряване
      • Осигурителен стаж и осигурителен доход
      • Пенсии
      • Трудови злополуки и професионални болести
      • Майчинство
      • Болнични
      • Гарантирани вземания при несъстоятелност
    • Заетост и професионална ориентация
      • Лицензирани центрове за професионално обучение
      • Курсове за квалификация и преквалификация
      • Свободни работни места
    • БЗР
      • Оценка на риска по ЗБУТ
      • Отговорности на работодателя
    • Социално подпомагане
      • Финансова подкрепа за отопление
      • Социални помощи
      • Семейни помощи
      • Социални услуги за пълнолетни лица
  • Международна дейност
    • ЕКП
    • МКП
    • МОТ
    • ЕИСК
    • Двустранно сътрудничество
  • Профил на купувача
  • Контакти
КТ Подкрепа
  • За нас
    • История
    • Програмни документи
    • Ръководство
    • Органи на управление
      • Конгрес
      • Конфедеративен съвет
      • Изпълнителен съвет
      • Конфедерална контролна комисия
      • Национален стачен комитет
  • Актуално
    • Позиции и становища
    • Новини
    • Събития
    • КТ „Подкрепа“ в медиите
    • Програми и проекти
    • Анкети
  • ОСП
    • Пълноправни членове
    • Стани член на КТ „Подкрепа“!
    • Наредби
    • Правилници
    • Бланки и формуляри
    • Консултативен съвет
  • Договаряне и спорове
    • Колективни трудови спорове
    • Колективно трудово договаряне
    • Сключени договори
      • Сключени договори – АРХИВ
  • Информация и консултации
    • Кодекс на труда
      • Обезщетения
      • Закрила при уволнение
      • Трудови договори
      • Полезна информация
    • Социално осигуряване
      • Осигурителен стаж и осигурителен доход
      • Пенсии
      • Трудови злополуки и професионални болести
      • Майчинство
      • Болнични
      • Гарантирани вземания при несъстоятелност
    • Заетост и професионална ориентация
      • Лицензирани центрове за професионално обучение
      • Курсове за квалификация и преквалификация
      • Свободни работни места
    • БЗР
      • Оценка на риска по ЗБУТ
      • Отговорности на работодателя
    • Социално подпомагане
      • Финансова подкрепа за отопление
      • Социални помощи
      • Семейни помощи
      • Социални услуги за пълнолетни лица
  • Международна дейност
    • ЕКП
    • МКП
    • МОТ
    • ЕИСК
    • Двустранно сътрудничество
  • Профил на купувача
  • Контакти

Анкета: Пенсионна реформа

февруари 13, 2026

Вие сте? *
Работите ли в момента? *
Трябва ли да се повиши възрастта за пенсиониране? *
Осигуряват ли Ви на реалния доход, който получавате? *
Повишаването на осигурителните вноски ще подобри ли нещо за Вас? *
Трябва ли хората с доходи над максималния осигурителен доход (4 130 лв.) да плащат осигуровки върху целия доход? *
Бихте ли се съгласили да Ви осигуряват на по-нисък доход за сметка на по-ниска бъдеща пенсия? *
Възползвали ли сте се от възможността да си прехвърлите парите от частните фондове в НОИ? *
Знаете ли в кой частен пенсионен фонд се осигурявате за пенсия? *
Сам/а ли избрахте пенсионния си фонд или Ви разпределиха служебно? *
Знаете ли колко пари имате в личната си партида в частния пенсионен фонд? *
Трябва ли минималната пенсия да е свързана с жизнения минимум? *
Ако вече сте пенсионер/ка, доволен/на ли сте от размера на пенсията си? *
Съгласни ли сте да плащате по-високи осигурителни вноски за пенсия, за да получите по-висока пенсия? *
Смятате ли, че за доходите от капитал (доходи, които не са от трудови договори, като дивиденти, доходи от акции, дялове, ценни книжа и др.) е необходимо да се внасят осигурителни вноски? *
Според Вас, насърчаването на допълнителното доброволно пенсионно осигуряване ще подобри ли нещо за Вас? *
Бихте ли се включили в доброволно допълнително пенсионно осигуряване? *
Трябва ли задължителните частни пенсионни фондове да гарантират минимална пожизнена пенсия? *
Трябва ли задължителните частни пенсионни фондове да гарантират ежегодно адекватно актуализиране на изплащаната от тях пенсия? *
Бихте ли избрали по-висока доходност за сметка на по-несигурно (високорисково) инвестиране от задължителните частни пенсионноосигурителни фондове? *
Бихте ли избрали по-ниска доходност, но при по-сигурно инвестиране от задължителните частни пенсионноосигурителни фондове? *
Трябва ли държавата, чрез закон да задължи частните пенсионни фондове да гарантират доходност при всеки от подфондовете – консервативен (нискорисков), балансиран (среднорисков), динамичен (високорисков)? *
Трябва ли държавата, чрез закон да задължи частните пенсионни фондове да гарантират ежегодната адекватна актуализация на отпуснатата от тях пенсия? *
Трябва ли задължителните частни пенсионни фондове да събират такса върху задължителните осигурителни вноски, след като не предоставят никаква услуга срещу нея? *
Трябва ли задължителните частни пенсионни фондове да Ви уведомяват задължително при промени в правилата си за работа, касаещи Вашите права и задължения? *
Съгласни ли сте задължителните частни пенсионни фондове да имат право по закон да Ви разпределят в по-рискови подфондове, според възрастта Ви, без Ваше предварително съгласие? *
Трябва ли задължителните частни пенсионни фондове да могат да намаляват вече отпусната пенсия, до първоначалния ѝ размер, когато не са постигнали съответната доходност в следващи години? *
Post Views: 3 279

Post navigation

Предишни публикации Приемна и обучение организираха от СРС „Подкрепа“ – Русе и РС „Образование“ на КТ „Подкрепа“ – Русе

Post navigation

Следващи публикации Международният секретар на КТ „Подкрепа“ Веселин Митов изнесе информационна беседа за функционирането на европейските институции в Средното училище за чуждестранни езици „Св. Константин Кирил Философ“ – гр. Русе
© 2026 КТ Подкрепа.