Във всички държави от ЕС младите хора получават заплащане под средния размер. В някои страни обаче тази разликата е много по-впечатляваща, отколкото в други, и нараства със застрашителен темп. През 2014 г. хората на възраст под 30 години са получили около 74% от средната обща стандартна заплата. Въпреки това от 2006 г. насам този показател е спаднал с два процентни пункта и/или повече в 16 държави от ЕС, а именно: Белгия, Чехия, Естония, Испания, Франция, Кипър, Латвия, Литва, Люксембург, Холандия, Финландия и Швеция.

В страни като Холандия, Белгия, Ирландия, Гърция и Обединеното кралство се прилага практика за по-ниски минимални заплати на младите работещи хора. Работниците в Германия например дори не покриват изискванията за минимална работна заплата, докато не навършат 24-годишна възраст.

За да се справи с нарастващия проблем на бедността сред работещите сред младите хора, ЕКП призовава към увеличаване на заплатите за младите хора. Нашите искания са следните:

1. Всички стажове трябва да бъдат адекватно заплащани.
2. Равно заплащане за еднаква работа: младите хора трябва да получават същите пари като възрастните си колеги, ако извършват една и съща работа.
3. Прекратяване на практиката за по-ниски минимални заплати за младите хора, работещи на трудов договор.

Предистория и обща информация относно разликата в заплащането на младите хора

През 2014 г. трудещите се млади хора във всички държави от ЕС са получили заплата, по-ниска от под средната и по-точно – около 74% от средната такава. Мъжете като цяло печелят повече от жените, но разликата в заплащането на младите хора е дори още по-впечатляваща. Младите мъже получават средно около 68.6% от стандартната „мъжка“ заплата, докато младите работещи дами получават 81.4% от женската такава.

Нещо повече, разликата в заплащането на младите хора дори се увеличава в повечето държави. Средните месечни доходи на работещите под 30-годишна възраст се понижават като процент от средната работна заплата на всички работници в 22 страни-членки на ЕС между 2006 г. и 2014 г.[1]

Таблицата по-долу представя в детайли този феномен по държави.

Среден месечен доход на работещите под 30-годишна възраст в процентно изражение от среден доход на всички заети лица през 2006 и 2014 г. по държави – Източник: Евростат

Прилагаме линк към официалния видео клип за „Разликата в заплащането на младите хора“ – „Нашите работни места не трябва да ни налагат крайни финансови ограничения“

#OurPayRise: https://youtu.be/Bw67BPm2LsI

[1] Няма налични данни само за Хърватска, Гърция и Великобритания