С приемането на Директивата по отношение на отчитането на предприятията във връзка с устойчивостта (CSRD), Европейският съюз ясно заяви: устойчивостта вече не е избор. Тя не е маркетингово проучване. Тя е правно задължение, стратегически императив и критичен компонент на устойчивостта на бизнеса. Съгласно този нов режим, предприятията вече са задължени да отчитат въздействието, което оказват върху хората и околната среда със същата строгост, прозрачност и проследимост, с които отчитат финансовите си печалби.

Тази радикална промяна представлява огромна възможност за работещите. За първи път социалното измерение на екологичното, социално корпоративно управление е въведено чрез ясен законодателен акт. По този начин, темите за справедливото заплащане, колективното договаряне, здравето и безопасността и за спазването на човешките права във веригите на доставки се изместват от периферията на добрата воля към центъра на корпоративното съответствие и управлението на риска.

Настоящото учебно помагало „Укрепване на социалния диалог. За по-ефективно участие в отчитането на социалната устойчивост и в изготвянето на ESG докладите“ е предназначено както по-добре да ориентира синдикалните лидери и експерти в този сложен регулаторен пейзаж, така и да ги подпомогне при участието им в отчитането на социалната устойчивост и при изготвянето на ESG докладите на предприятията. Информацията в него е поднесена синтезирано с четири отделни модула, както следва:

  • Модул 1 полага основите  и запознава с основните концепции по темата.
  • Модул 2 разглежда съществуващите в момента законови регулации: Директивата по отношение  отчитането на предприятията във връзка с устойчивостта (CSRD) и Оценката на  двойната същественост (DMA).
  • Модул 3 предлага задълбочен преглед на Европейските стандарти за отчитане  устойчивостта (ESRS) с по-специален акцент върху социалните стандарти (S1–S4).
  • Модул 4 се фокусира се върху това как синдикалните организации биха могли активно да се намесят в процеса на ESG- докладването и да постигнат реална промяна.

На практика това не е класически академичен учебник, а практическо ръководство за укрепване на  знанията и компетенциите на социалните партньори.

„Укрепване на социалния диалог. За по-ефективно участие в отчитането на социалната устойчивост и в изготвянето на ESG докладите“, разработена в рамките на Проект „Европейските стандарти за социално отчитане, съгласно Директивата по отношение на отчитането на предприятията във връзка с устойчивостта (CSRD) и изискването за представяне на ESG доклади в предприятията“, съфинансиран от ЕС. КТ “Подкрепа“ е партньор по проекта за България.

УКРЕПВАНЕ НА СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ. ЗА ПО-ЕФЕКТИВНО УЧАСТИЕ В ОТЧИТАНЕТО НА СОЦИАЛНАТА УСТОЙЧИВОСТ И В ИЗГОТВЯНЕТО НА ESG ДОКЛАДИТЕ