ДО
Г-Н ГЪЛЪБ ДОНЕВ
ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ
И МИНИСТЪР НА ФИНАНСИТЕ
И
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА НАЦИОНАЛНИЯ СЪВЕТ
ЗА ТРИСТРАННО СЪТРУДНИЧЕСТВО
 

УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ДОНЕВ,

КТ „Подкрепа“ изразява следното становище по проектите на нормативни актове, както следва:

По проекта на ПМС за определяне на социална пенсия в размер на 183,81 евро от 1 юли 2026 година.

КТ „Подкрепа“ подкрепя по принцип актуализирането на социалната пенсия за старост, но обръща специално внимание, че предложеният размер представлява едва 47% от определената линия на бедност (390,63 евро).

Нашето мнение е, че социалната пенсия за старост следва да бъде актуализирана с ръста на линията на бедност – 13,5%, кореспондираща с покупателната способност на най-ниските доходи, което ще е социално по-справедливо, предвид високият относителен дял на бедните в България, спрямо ЕС и обявените политики за борба срещу бедността и социалното изключване.

По ЗИД на КСО вх.№ 52-654-01-24 от 30 април 2026 г, внесен от г-н Сабрутев и група народни представители

Подкрепя по принцип направеното предложение за повишаване на обезщетенията от 50% на 100% по чл.50а ичл.54 от Кодекса за социално осигуряване, но при условие, че се предлага комплексно решение, свързано с преодоляване на демографската криза и адекватно на осигурителния принос на родителите обезщетение, свързано с раждането и отглеждането на дете до 2 годишна възраст.

Сама по себе си предложената мярка не дава решение на недостига на места в детските ясли и градини. Не дава решение за намиране на медицински кадри в детските ясли, които намаляват и застаряват. Не се бори с диспропорциите в заплащането на труда в системата. Отново родителите ще трябва да намират трудните решения за отглеждане на децата си в тази крехка възраст, без да усещат така необходимата грижа на обществото и държавата.

Така направеното предложението търси частично решение единствено в контекста на създаване на финансови стимули за връщане на майките на работа.

Предложението, по своята същност, нарушава основен принцип в осигурителното право, но може да се приеме тъй като демографската криза се задълбочава и е належащо да се предприемат действия, с които да се засили подкрепата за родителите и децата, особено за тези, които се осигуряват.

По ЗИД на КСО вх.№ 52-654-01-64 от 30 април 2026 г, внесен от г-н Мартин Димитров и група народни представители

С направеното предложение се предлага държавните служители и служителите в Съдебната власт да заплащат лични осигурителни вноски, както при трудови правоотношения, като прехвърлянето да се осъществи плавно в период от няколко години.

КТ „Подкрепа“ подкрепя по принцип предложението, но отново се предлага частично решение. Промяната е задължително да обхване:

• Компенсиране на възнагражденията на държавните служители, така че да са запази нетният им доход;
• Адекватното актуализиране на възнагражденията на държавните служители, според икономическите условия към съответния момент – гарантиран адекватен ръст на нетните доходи;
• Изравняване на правата на държавните служители с тези по трудови правоотношения – възстановяване на клас прослужено време, правото да работят допълнително, правото на синдикална дейност, правото да се сключват колективни трудови договори и др.
• Промяна на нормативните уредба за изравняване на правата на работещите при незаконно уволнение – актуализиране на размера на обезщетението, размер на обезщетението, дата от която се начислява лихва по обезщетението и т.н.