Днес, 28 февруари, се провежда младежко обучение на тема “Основи на сидикализма, колективно трудово договаряне и […]
В Кодекса на труда съществува конкретен текст, който дава отговор на този въпрос: Представителни организации на […]
За да Ви бъде даден платен отпуск за кандидатстване във ВУЗ е необходимо , съгласието на […]
Име: Маргарита Динчева Динева Заемана длъжност в синдиката: Председател на Синдикална секция на Синдикат на административните […]
Име: Нелия Георгиева Блажева Заемана длъжност в синдиката: Секретар на Синдикална секция на КТ „Подкрепа“ в […]
В предприятия с повече от 50 работници и служители се учредяват Комитети по условия на труд […]
Изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд са задължителни за всички предприятия и […]
В Кодекса на труда / чл. 123/ е предвидена разпоредба, регламентираща различни хипотези, касаещи собствеността на […]
ОТГОВОР: Натрупаните вноски в частни универсални пенсионни фондове, могат да се прехвърлят във фонд „Пенсии“ на […]
ОТГОВОР: Съгласно Наредба №2 за реда и установяване на задължение за дежурство или за разположение на […]
ВЪПРОС: Назначен съм като нов работник и ще работя на ненормирано работно време. В трудовия ми […]
Понятието “работно време” означава времето, установено със закон, друг нормативен акт, с колективен трудов договор или […]
Имена: Мария Вълкова Грудева Заемана длъжност: Председател на Синдикална секция на КТ „Подкрепа“ към дирекция „Социално […]
Име: Антоанета Атанасова Христова Заемана длъжност в синдиката: Председател на синдикална секция на КТ „Подкрепа“ в […]
Име: Цветанка Дишлийска Заемана длъжност в синдиката: Председател на Синдикална секция на КТ „Подкрепа“ в Министерство […]
Име: Спасена Захариева-Бонева Заемана длъжност в синдиката: Председател на Синдикална секция на КТ „Подкрепа“ към Комплекс […]
Име: Мая Ватахова Заемана длъжност в синдиката: Председател на Синдикална секция на КТ „Подкрепа“ в Дирекция […]
Имена: Красимир Миланов Заемана длъжност: Председател на Синдикална секция на КТ „Подкрепа“ към Дирекция „Социално подпомагане“ […]
Изискванията на Закона за здравословни и безопасни условия на труд са задължителни за всички предприятия и […]
В предприятия с повече от 50 работници и служители се учредяват комитети по условия на труд […]