На 18 октомври 2024 г. в Централата на КТ „Подкрепа“ се проведе Конференция за представяне на […]
Правото на платен годишен отпуск възниква при придобиване на най-малко 4 месеца трудов стаж, след първоначално […]
На 18.10.2024 г. (петък), от 11:30 часа в Конферентната зала „Мецанин“ на КТ „Подкрепа“ на адрес: 1000 […]
На 29 март 2024 г. се проведе встъпителна конференция за представяне на проекта на КТ „ПОДКРЕПА“ BG05SFPR002-1.005-0006 „Подкрепа […]
На 28-29 септември 2023 г. се проведе Финална Конференция по международния проект „Дигитален синдикализъм“, която беше […]
Професия/професионален опит: Дежурен по завод в Девня Цимент / 28 години Заемана длъжност в синдиката: Председател […]
Професия/професионален опит: Счетоводител Заемана длъжност в синдиката: Член в Синдикална секция на КТ „Подкрепа“ към „ВиК […]
Професия/професионален опит: Икономист / 27 години Заемана длъжност в синдиката: Заместник-председател на Ф „СИВ“ – „Подкрепа“ […]
След провеждане на отчетно-изборно събрание, на което е избрано ново ръководство на синдикалната организация, промяната следва […]
Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал.1 и чл.2 от Кодекса за социално осигуряване – за придобиване […]
ВЪПРОС: Държавен служител съм и през следващата календарна година ми предстоят ангажименти, които предполагат отсъствие от […]
Усилено се подготвя дигитална подкрепа за 45 ключови професии у нас. Това стана ясно от заключителната […]
На 25.05.2023 г. /четвъртък/ от 11.00 ч. в зала „Мецанин“ на КТ „Подкрепа“ /ул. „Ангел Кънчев“ […]
Днес, 18 май 2023 г., в централата на Конфедерация на труда „Подкрепа“ се проведе Информационен ден, […]
На 18 май 2023 г. от 11.00 ч. в Зала „Мецанин“ на Конфедерация на труда „Подкрепа“ […]
Съгласно Закона за уреждане на колективните трудови спорове (ЗУКТС), и по-специално чл. 11. (1) Когато по […]
В разпоредбата на чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда, законодателят регламентира възможността на всеки […]
ВИДОВЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР. Кодексът на труда регламентира различни видове обезщетения, чието […]
При прекратяване на трудовото правоотношение от работодателя е необходимо той да връчи заповед на работника/служителя, съдържаща […]
Правото на синдикално сдружаване на работниците и служителите, както и правото на работодателите да се сдружават […]